Programa de Bienestar

¿Qué son los Programas Growlia?

La falta de tiempo, la falta de presupuesto y la falta de visibilidad sobre el impacto de las acciones formativas frenan a los departamentos de RRHH a la hora de establecer Programas de Bienestar que permitan consolidar de manera eficiente competencias y comportamientos como la gestión del estrés, la resiliencia o la productividad. Ahora resulta más necesario que nunca democratizar el acceso a estos programas, equipando a nuestros empleados con herramientas que les permitan estar tanto satisfechos en su puesto, así como trabajar de la manera más eficiente posible.

Por esta razón hemos repensado los programas de desarrollo desde cero utilizando las mejores herramientas (coaching y mentoring, workshops, social learning, feedback continuo) para poderte asegurar que tus empleados van a percibir una mejora real a la vez que disfrutarán del proceso. Todo pensado para poder realizarse desde nuestra plataforma 100% digital y adecuando el programa para que sea asequible para todos los presupuestos formativos.

¿Por qué un Programa de Bienestar?

La pandemia parece que está entrando en su fase final, pero nos deja una nueva realidad: El 42% de los españoles afirma haber notado un deterioro en su estado psicológico. El mundo post-Covid ha puesto de manifiesto que saber como gestionar el estrés y la ansiedad, desarrollar resiliencia ante los cambios y saber comunicarse asertivamente resultan puntos críticos para todos los empleados.

Por este motivo lanzamos un programa en el que vamos a ayudarles a integrar hábitos que les permitan gestionar estos retos, de la mano de los mejores expertos en bienestar psicológico y emocional. Ahora más que nunca es fundamental equipar a nuestro talento con las herramientas necesarias para enfrentarnos a una nueva forma trabajar.

Los métodos tradicionales de aprendizaje (webinars, LMS's, Speakers, etc.) no consiguen generar más de un 10% de resultados tangibles (Josh Bersin & Associates) en la consolidación de competencias transversales como pueden ser la gestión del estrés y la productividad. El motivo es que se trata de herramientas de talla única y se basan en las metodologías de aprendizaje muy similares a las del sistema educativo actual: son unidireccionales, estandarizadas y están muy centradas en los conocimientos técnicos (lo que yo sé).

Para generar un cambio profundo y sostenido en el tiempo sobre conocimientos no-técnicos (cómo actúo en base a lo que sé), resulta necesario no solo contextualizar y personalizar este conocimiento para cada uno de los empleados, sino que además también es necesario pasar a un estadio de práctica e interiorización.

Tras años de investigación en el contexto empresarial, Growlia ha desarrollado una solución digital y holística para consolidar este tipo de conocimientos, sin que ello suponga una inversión de tiempo y dinero por parte de los departamentos de RRHH.

Los Programas Growlia se componen de diferentes módulos, elegibles en función de las necesidades y posibilidades de cada empresa. Nosotros podemos darte una recomendación, pero acabas eligiendo tú y tus empleados.

Cada uno de estos módulos está compuesto de un workshop grupal más una sesión individual de interiorización. Además, siempre tienes la posibilidad de contactar 24/7 con nuestros psicólogos-coach.

Todo ello con un proceso de acompañamiento en el que contaremos con feedback continuado de nuestro entorno y el soporte constante de los profesionales.